
- Personaleinsatzplanung

- Mitarbeiterplanung
Um Projekte erfolgreich abzuwickeln, ist eine detaillierte Planung aller Ressourcen notwendig. Bei der Personaleinsatzplanung stellt Ihnen Rillsoft Project zwei grundsätzliche Möglichkeiten zur Verfügung:
- Mitarbeiter aufgrund zugewiesener Rollen einplanen
- Mitarbeiter einem Vorgang ohne vorherige Rollenspezifikation, also direkt als Personalressource, zuordnen
Die Personaleinsatzplanung von Rillsoft Project unterstützt Sie mit folgenden Funktionen:
- Die geplanten Rollen dienen bei der Mitarbeiterzuordnung als Filter, Sie bekommen bei der Planung der Personalressourcen lediglich die Mitarbeiter angezeigt, die über entsprechende Qualifikationen verfügen
- Direkt bei der Einplanung von Mitarbeitern zeigt das Programm an, ob diese genügend verfügbare Zeit zur Erfüllung ihrer Aufgaben haben
- Dabei werden sowohl arbeitsfreie Zeit als auch andere Aktivitäten des Mitarbeiters in Projekten überprüft und eventuelle Auslastungsprobleme farblich hervorgehoben
- Man kann einen Mitarbeiter parallel für verschiedene Aufgaben mit unterschiedlicher Auslastung einplanen
- Mitarbeiter können Vorgängen unter verschiedenen Rollen zugeordnet werden
- Es ist möglich, einen Mitarbeiter für einen begrenzten Zeitraum aus dem Projekt zu nehmen und ggf. anderen Aktivitäten zuzuordnen
- Die Software stellt Ihnen diverse Ansichten zur Auslastungsoptimierung von Rollen und Mitarbeitern zur Verfügung
- Teamzugehörigkeit und im Projektkalender angelegte Arbeitszeiten (auch Urlaub oder spezifische Feiertage) werden bei allen Planungsschritten berücksichtigt
- Das Verhältnis von verplanten und verfügbaren Arbeitszeiten der Mitarbeiter wird pro Zeiteinheit berechnet und angezeigt
- Unterdeckungen werden farblich markiert und sind somit schnell zu erkennen
- Berichte für das Urlaubsmanagement können erstellt werden